石棉县腾龙甲发展投资有限责任公司招聘公告

2018-04-13 20:40   作者:四川人事小昭君   出处:未知   点击:  

  导读: 石棉县腾龙甲发展投资有限责任公司 招聘公告 因公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘 3 名工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及名额 本次计划招聘公司财务部工作人员 3 名。 二、岗位资格条件 (一)基本要求 1 、遵纪守法,品行良好,爱岗敬业; 2 、

石棉县腾龙甲发展投资有限责任公司
招聘公告
 
因公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
本次计划招聘公司财务部工作人员3名。
二、岗位资格条件
(一)基本要求
1、遵纪守法,品行良好,爱岗敬业;
2、身体健康、积极向上;
3、具有胜任本职工作的能力、文化水平和专业知识;
4、有以下情形之一者不得应聘:受过刑事处罚或开除处分的有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;尚未解除党纪、政纪处分的存在不良信用记录的;其他不符合报考条件的。
(二)岗位条件
1、年龄在35周岁以内(1983413日以后出生)。2、具有财务管理、会计学等会计类相关专业专科及以上学历。
3、具有一年以上会计工作经验。
4、具有较好的判断能力、计划和执行能力与文字组织能力。
5、掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能熟悉使用电脑办公及财务软件。
6、勤奋好学、诚实敬业、细致严谨,责任心强、原则性强。
四、招聘程序
1、报名。本次招聘不收取任何费用。招聘公告在雅安人事考试网http://www.yapta.gov.cn/;石棉县人民政府门户网站http://www.shimian.gov.cn/,公告时间为:2018413日至2018420日。自公告发布之日开始报名,截止时间为2018422日。
报名需将填写好的《报名登记表》、毕业证、职业资格证、工作业绩等证明材料发送至邮箱:77004128@qq.com(姓名+应聘岗位)。考生也可进行现场报名,报名地址:石棉县新棉镇彩虹路48号三楼。
2、资格审查。423日进行资格审查。资格审查工作由公司统一组织实施。考生需携带身份证、毕业证、工作业绩等证明材料原件参加资格审核并提交一寸标准照一张。资格审查合格后,统一发放准考证。
3、能力测试。能力测试分笔试和面试。总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
测试成绩按以下办法计算:
测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试。笔试开考比例(录用名额与资格审核合格人数之比)一般不低于1:3,如达不到开考比例,则调减相应录用名额。资格审查合格的考生,由公司统一组织笔试,具体时间、地点详见准考证。笔试内容主要为与报考岗位相关的专业知识等。
面试。根据考生笔试成绩,按1:3的比例进入面试,如参加面试人数未达到1:3比例,则该岗位全部考生进入面试。面试主要考察应聘人员专业技术实践能力、语言表达能力、协调应变能力、职业技能、职业素养及工作业绩等综合素质,具体时间和地点另行通知。
4、体检。体检按照测试成绩高低确定体检对象,体检在二级甲等及以上综合性医院进行(费用自理),体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
5、考察。考察主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。如考察无合适人选,则取消本职位招聘。
6、公示。对体检、考察合格的拟聘人员,在雅安人事考试网上公示7个工作日。
7、聘用。公示无异议的人员,按照平等原则聘用,试用期3个月,经考核合格者,依法签订劳动合同,办理入职手续,不合格者予以解聘。
8、工资待遇。试用期及试用期满经考核合格后工资待遇按公司《员工薪酬制度》等相关规定执行。
五、有关问题说明。
应聘人员所提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,一经查实,一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员,应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。招聘程序期间,因报名表联系电话不畅通,导致淘汰的,责任由个人自负。
咨询电话:0835886902608358869195
 
附件:石棉县腾龙甲发展投资有限责任公司工作人员报名登记表

热门推荐
最新图片
  • <strong>成都市双流区东升街道办事处招聘社区网格化平</strong>
  • 宜宾市城乡规划局2017年面向引进海内外引进高
  • <strong>甘孜州人才发展促进会关于公开招聘工作人员的</strong>
  • <strong>达州市总商会招聘启事</strong>
  • <strong>2018成都市双流区协和街道办事处招聘外派制工</strong>
  • <strong>2018年成都市双流区广播电视台招聘外派制工作</strong>
热门话题