2018年内江市资中县考核招聘130名农村义务教育学校音体美教师的

2018-04-12 20:17   作者:四川人事小昭君   出处:未知   点击:  

  导读: 面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音体美专业课教师130名。报名时间: 2018年4月13日至2018年4月19日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,4月14日-15日国家法定假日除外)。

资中县人力资源和社会保障局  资中县教育局

关于2018年公开考核招聘农村义务教育学校音体美教师的

公    告

 

根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)和《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)及《关于印发乡村教师支持计划实施办法(2015—2020年)的通知》(川办发〔2015〕107号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经县政府同意,决定面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音体美专业课教师130名。现将有关事项公告如下:

一、考核招聘范围及对象

面向全国考核招聘符合岗位要求的2018年普通高等教育全日制应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中2018年普通高等教育全日制应届毕业生须在2018年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在现场报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

本次公开考核招聘为编制内招聘,考核招聘的人员全部实行事业单位聘用制管理。

二、考核招聘岗位及名额

本次计划考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术专业课教师130名,其中音乐46名、体育49名、美术35名,详见《资中县2018年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音体美教师岗位一览表》(附件1)。

三、考核招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)第二十九条的回避规定;

3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.热爱教育事业,志愿在农村义务教育学校聘用岗位任教五年及以上;

5.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求,详见《资中县2018年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音体美教师岗位一览表》(附件1)。

凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为:如35周岁及以下,含在报名首日尚未满36岁的人员)计算时限截止时间为本次考试报名首日(即2018年4月13日以前)。

报考人员应在确定本人教师资格证上所列学科与岗位要求的教师资格证学科一致后再提交报名表。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.违反法律法规规定不得聘用的。

四、报名及资格审查

(一)发布信息

通过内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)发布考核招聘信息。

(二) 报名方式

采取现场报名方式进行。

(三)报名时间及地点

1.报名时间: 2018年4月13日至2018年4月19日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,4月14日-15日国家法定假日除外)。

2.报名地点:资中县教育局办公楼南楼5楼人事股(详细地址:资中县重龙镇广场路88号,咨询电话:0832-5515408 0832-5521420)。

(四)报名须提供材料

报考者报名时必须提供以下材料:

1.《资中县2018年考核招聘音体美教师报名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3张;

2.本人有效二代居民身份证原件及复印件;

3.考核招聘岗位所要求的学历证书、教师资格证书原件及复印件;

4.2018年以前毕业的考生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登陆“中国高等教育学生信息网”,打印《教育部学历证书电子注册备案表》,注意:此表上有二维码);

5.系2018年应届毕业的考生,须出具所在学校开出的能按时取得岗位要求的相关证书证明材料(证明内容包含:学生基本信息、学习形式、所学专业、取得毕业证书及学位证书时间,教师资格证明应写明申请的种类和学科);

6.在编在职人员须出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面同意报考证明;

7.其它相关证明材料。

(五)资格审查

资格审查由县教育局对报考者提供的材料是否符合报考条件进行审核。对资格审查合格者,现场发放《资中县2018年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音体美教师面试通知书》(以下简称“面试通知书”)并收取面试考试费80元/人。

资格审查贯穿于考核招聘工作全过程,对在考核招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消参考资格或者应聘资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

五、面试

本次考核招聘采取面试方式进行。根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)和中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》(川人社发〔2018〕6号)精神,面试工作在县公招领导小组的领导下,由县教育局负责组织实施,县人社局全程参与指导和监督。

(一)面试方式

1、面试方式为现场无学生试讲。由考生现场抽取课题在规定时间内完成备课试讲。

2、面试总分为100分。面试成绩保留小数点后两位。

3、考生面试成绩低于60分者不具有聘用资格。

4、考核总成绩=面试成绩。

(二)面试时间地点

1、面试时间:具体时间详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须提前30分钟赶到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为自动放弃。

2、面试地点:详见《面试通知书》。

3、面试成绩:当场公布,并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况在内江人事考试网上公布。

六、体检

按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(若面试成绩相同,则学历高者优先;若学历相同,则加试一次面试,以加试的面试成绩高者优先,若加试成绩相同,则继续加试并以此类推)。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检工作由资中县教育局负责组织。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次,复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检项目结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的以及体检合格后放弃进入考核环节的,依次等额确定递补人员参加体检。参加面试人员均体检不合格或放弃体检的,不再递补。

七、考核

考核由考聘单位和主管部门在县人社部门指导下参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的,报县人社局在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。

八、公示

对考核合格的人员在内江人事考试网上公示7个工作日,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后,没有问题反映或反映的问题不影响聘用的,经县招聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额,不再递补。

九、岗位选择及聘用

根据体检、考核和公示情况,确定拟聘用人员;拟聘用人员从高分到低分依次选择岗位(若面试成绩相同,则抽签确定选岗顺序)。选岗完毕后(因考生自愿放弃等原因产生的缺额,不再递补)按规定程序经县考聘主管机关审定同意后办理聘用手续。其中,2018年的普通高等教育全日制应届毕业生须在2018年7月31日以前取得毕业证和招聘岗位要求的资格证,超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的,不予聘用,因上述原因产生的空额,不再递补。

拟聘用人员应在规定时限内持县教育局开具的介绍函到招聘单位报到。未经县公开招考领导小组同意,逾期未报到者,视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的,从该次公开招聘报名之日起,1年内取消其参加我县事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者,一经查实,由招聘主管机关取消其聘用资格,其在3年内不得参加我县人事招聘考试。因上述原因产生的空额不再递补。

新聘工作人员须与招聘单位签订五年及以上聘用合同,聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。新聘工作人员最低服务年限为五年(含试用期)。新聘工作人员以中心学校为单位考核招聘,中心学校根据实际工作需要派到所辖完小和村小任教。在服务期内辞聘的,按聘用合同约定执行。

十、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避。

为保证我县事业单位公开考聘工作人员工作的顺利进行,维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性,对考聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节,若有违规违纪行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

欢迎社会各界予以监督,监督举报电话:

资中县人力资源和社会保障局考试中心电话:0832-5608098;

资中县教育局:0832-5515408  0832-5521420。

十一、本公告由资中县教育局、资中县人力资源和社会保障局负责解释。

 

特别提示:报考者在参考期间,请留意内江人事考试网。面试时间地点及考生须知、面试成绩、体检、拟聘人员公示、选择岗位等一切事宜都在内江人事考试网上通知,不再另行通知。因个人未及时登录网站了解信息造成的一切后果由考生自负。

 

附件:

1、《资中县2018年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音体美教师岗位一览表》

2、《资中县2018年考核招聘音体美教师报名表》

     

                             资中县人力资源和社会保障局  资中县教育局

                                        2018年 4月 11日

 

附件下载:

附件1:资中县2018年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音体美教师岗位一览表.xls
附件2:资中县2018年公开考核招聘农村义务教育学校音体美教师报名表.doc



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